مهاجرت پرستار به ترکیه

شرایط مهاجرت پرستار به ترکیه

طبیعتا برای مهاجرت به عنوان پرستار به ترکیه، این افراد باید در تمامی مراحل رسیدن به هدف خود، قوانین و مقررات دولت ترکیه را رعایت نمایند. در غیر این صورت نمی توان مجوز کار و زندگی در این کشور را به دست آورد. شرایط مهاجرت پرستار به ترکیه مانند هر روش مهاجرت دیگر، توسط کارفرمایان و همچنین دولت این کشور تعیین می شود. در جدول زیر تعدادی از مهم ترین شرایط مهاجرت پرستاران بیان شده است.

شماره	شرایط مهاجرت پرستار به ترکیه	توضیح
1	حداقل مدرک تحصیلی	داشتن حداقل مدرک کارشناسی پرستاری از یک دانشگاه معتبر و مورد تایید، الزامی می باشد. برخی افراد نیز ممکن است به روش مهاجرت تحصیلی به ترکیه وارد شوند و تحصیلات پرستاری خود را در این کشور به اتمام برسانند. برای این کار باید الزامات دانشگاه مقصد را بررسی کرد.
2	دانش زبان ترکی	به دلیل این که پرستاران به تعامل مستقیم با بیماران و همکاران خود نیاز خواهند داشت، تسلط به زبان ترکی و داشتن مهارت های ارتباط به این زبان، یکی از مهم ترین شرایط مهاجرت کاری می باشد.
3	تمکن مالی	متقاضی باید هنگام مهاجرت به ترکیه توانایی مالی لازم برای پرداخت هزینه های زندگی خود را داشته باشد.
4	برخورداری از سلامت جسمی و روانی	گواهی سلامت کامل پرستار باید از سازمان تامین اجتماعی یا وزارت بهداشت کشور ارائه شود.
5	نداشتن سوء پیشینه	افراد دارای پیشینه قضایی و کیفری و افرادی که سابقه خوبی در ایران نداشته اند، امکان دریافت ویزای کار و مهاجرت به ترکیه به عنوان پرستار را ندارند.
6	سابقه خدمت	پرستاران متقاضی مهاجرت به ترکیه باید در کشور مبدا خود حداقل 6 ماه سابقه فعالیت در این شغل را داشته باشند.
7	داشتن ویزای کار	برای ورود به ترکیه و کار کردن به عنوان پرستار، باید درخواست ویزای کار خود را به همراه مدارک مربوطه، مانند پاسپورت، عکس و مدارک تحصیلی به سفارت این کشور ارائه و ویزای خود را دریافت کرد.
8	داشتن مجوز کار	متقاضیان باید حتما مجوز کار و تایید مدارک تحصیلی خود را از سازمان های مربوطه در ترکیه دریافت کنند که از جمله این سازمان ها، سازمان بهداشت ترکیه (Türkiye Sağlık Bakanlığı) و سازمان مربوط به پرستاران (Türkiye Hemşireler ve Ebeler Konseyi) می باشد.

 

لازم به ذکر است که پرستاران برای اخذ مجوز کار، باید در ابتدا مدارک خود را به زبان ترکی ترجمه و سپس به سازمان مربوطه در ترکیه ارائه دهند. پس از تایید مدارک، مجوز کار متقاضیان صادر خواهد شد و پرستاران می توانند به فعالیت در شغل خود در ترکیه بپردازند. البته شرایط مهاجرت پرستاران به ترکیه ممکن است بر اساس قوانین و مقررات این کشور در زمان مهاجرت متفاوت باشد و بهتر است قبل از شروع فرآیند مهاجرت، اطلاعات لازم را از منابع معتبر و مربوطه همچون سایت سفارت ترکیه دریافت کرد.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط سنی مهاجرت پرستاران به ترکیه

در ترکیه، شغل پرستاری به عنوان مشاغل عمومی شناخته شده و شرایط سنی مهاجرت پرستاران به ترکیه، شامل محدودیت های خاصی نمی شود. با این حال، برای اخذ مجوز کار و قانونی بودن اقامت در ترکیه، باید به شرایط و مقرراتی که توسط دولت ترکیه تعیین شده است، توجه لازم را داشت. به عنوان مثال، برای اخذ ویزای کار در ترکیه، پرستار باید حداقل 18 سال سن داشته باشد.

در حالت کلی، با اتمام دوره پرستاری و دریافت مدرک کارشناسی پرستاری، افراد بدون در نظر گرفتن شرایط سنی مهاجرت پرستاران به ترکیه می توانند به عنوان پرستار در ترکیه کار کنند. این مدرک تحصیلی ممکن است در کشور مبدا همچون ایران و یا در خود کشور ترکیه اخذ شده باشد. از این رو بلافاصله پس از دریافت مدرک کارشناسی و گاها در سنین 18 تا 25 سالگی نیز می توان به عنوان پرستار در ترکیه کار کرد.

به طور کلی با توجه به لزوم داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی، بهتر است که سن پرستار، حداقل 25 سال و حداکثر 45 سال باشد. در صورتی که پرستار برای کار به ترکیه مهاجرت کرده و در حال حاضر مشغول به فعالیت است، باید قوانین و مقررات کاری که توسط دولت ترکیه تعیین شده است را رعایت کند. این قوانین شامل مواردی مانند تعداد ساعات کاری، حقوق و مزایا و شرایط مجوز کار در ترکیه می شود.

مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به ترکیه

تهیه و آماده سازی لیست مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به ترکیه جزو حساس ترین مراحل فرآیند مهاجرت کاری به ترکیه محسوب می شود. این مدارک باید بدون هیچ گونه نقصی همراه با تاییدیه های لازم آماده سازی شود و آن ها را در مرحله درخواست ویزا و دریافت مجوز کار به سفارت ترکیه و سازمان های مربوطه ارائه کرد. برای مهاجرت پرستار به ترکیه، مدارک لازم شامل موارد زیر می شود.

شماره	مدارک لازم برای مهاجرت پرستار به ترکیه	توضیح
1	پاسپورت معتبر	متقاضی باید پاسپورت خود با حداقل 6 ماه اعتبار را برای دریافت ویزای ورود به ترکیه ارائه دهد.
2	پیشنهاد شغلی یا دعوت نامه	این مدرک برای اخذ ویزای کار پرستاران بسیار ضروری است و توسط کارفرمای ترکیه ای برای فرد ارسال می شود.
3	عکس متقاضی	برای ارائه درخواست های مختلفی مانند ویزای کار و کارت اقامت، باید عکس رسمی و جدید خود را در ابعاد مشخص شده تهیه و ارائه کرد.
4	مدارک تحصیلی	مدرک تحصیلی معتبر پرستاری باید به زبان ترکی یا انگلیسی ترجمه و تایید شده باشد. همچنین، مدارک تحصیلی باید توسط سفارت ترکیه در کشور مبدا نیز بررسی، تایید و با شرایط وزرات بهداشت ترکیه معادل سازی گردد.
5	مجوز کار	اصلی ترین مدرک برای داشتن حق کار در ترکیه به عنوان پرستار، مجوز کار است که باید از سازمان بهداشت ترکیه و سازمان مربوط به پرستاران دریافت گردد. بدون این مجوز، مهاجرت پرستار به ترکیه از طریق کاری و کار کردن در این کشور ناممکن است.
6	کارت اقامت	برای اقامت در ترکیه به عنوان پرستار، باید کارت اقامت دریافت کرد. بنابراین، متقاضی باید از سفارت ترکیه در کشور مبدا خود درخواست کارت اقامت دهد.
7	مدرک زبان ترکی	برای این منظور، پرستار باید آزمون زبان ترکیه را با موفقیت گذرانده و مدرک زبان ترکی استانبولی را با نمره قابل قبول (حداقل سطح B) دریافت کند.
8	گواهی عدم سوء پیشینه	ارائه این مدرک برای اثبات نداشتن سابقه کیفری ضروری می باشد.

 

در صورت تغییر قوانین و مقررات مهاجرت پرستار به ترکیه ممکن است مدارک جدیدی نیز از متقاضیان ایرانی یا سایر کشورها درخواست شود. برای اطلاع از این مدارک همچون مستندات ضروری ویزای کار، می توان سایت سفارت ترکیه را بررسی کرد. از طرفی ممکن است کارفرمایان مقیم ترکیه مدارکی مضاف بر موارد ذکر شده در لیست بالا را از پرستاران خارجی درخواست کنند که با برقراری ارتباط با آن ها می توان از این مدارک اطلاع حاصل کرد.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مراحل مهاجرت پرستاران به ترکیه

مهاجرت پرستاران به ترکیه از جمله روش های مهاجرت کاری محسوب می شود و از همین رو نحوه انجام فرآیند آن تفاوت هایی با دیگر روش های مهاجرت به این کشور دارد. متقاضیان باید دقت داشته باشند که این مراحل باید به ترتیب و به درستی طی شود تا شانس بالاتری برای اخذ موقعیت شغلی در ترکیه داشته باشند. مراحل مهاجرت پرستاران به ترکیه به ترتیب گام های زیر است.

بررسی شرایط: در ابتدا باید شرایط مهاجرت پرستاران به ترکیه و مقرراتی را که در بخش های قبل نیز ارائه شد، به دقت بررسی کرد. متقاضی باید بداند که آیا به صورت جزئی از نظر سنی، مدرک تحصیلی و غیره واجد شرایط مهاجرت کاری خواهد بود یا خیر.

انتخاب رشته تحصیلی: برای مهاجرت پرستار به ترکیه، متقاضی باید حتما دارای مدرک کارشناسی یا بالاتر در همین رشته باشد. در صورتی که فردی به مهاجرت پرستار به ترکیه علاقه مند است، می تواند از قبل برای نحوه دریافت این مدرک در کشور خود برنامه ریزی کند و یا از طریق تحصیل در ترکیه در حرفه پرستاری، چنین مدرک و دانشی را به دست آورد.

یادگیری زبان ترکی: برای مهاجرت به ترکیه به عنوان پرستار، می بایست مهارت کافی در زبان ترکی داشت. برای این منظور، باید قبل از هر گونه اقدامی، برای فراگیری این زبان و شرکت در آزمون های معتبر آن تصمیم گیری کرد.

دریافت دعوت نامه شغلی: متقاضی باید در بین فرصت های شغلی پرستار در ترکیه جستجو نماید و یا با ارسال رزومه خود مستقیما با کارفرمایان این حوزه ارتباط برقرار کند. در این صورت می توان با جلب نظر یک کارفرما از او پیشنهاد شغلی دریافت کرد و سریعا وارد فرآیند درخواست ویزای کار شد.

آماده سازی مدارک: متقاضی باید مدارک لازم مانند مدارک هویتی، پاسپورت، مدارک تحصیلی، مدرک زبان ترکی، گواهی دوره های گذرانده شده و غیره را به صورت ترجمه زبان ترکی یا انگلیسی آماده کند.

ارائه درخواست ویزای کار: در این مرحله پرستار باید با مراجعه به سایت سفارت ترکیه، درخواست ویزای کار را تکمیل و یک نوبت ملاقات برای انجام مصاحبه رزرو کند.

مراجعه به سفارت برای انجام مصاحبه: پس از درخواست آنلاین ویزا، متقاضی باید در تاریخ مشخص شده به سفارت ترکیه مراجعه کرده و ضمن تحویل مدارک و پرداخت هزینه ویزای خود، به پرسش های افسر سفارت پاسخ مناسب دهد.

انتظار برای بررسی درخواست: سفارت ترکیه پرونده متقاضی و مدارک ارائه شده را بررسی خواهد کرد و این روند ممکن است از چند هفته تا چند ماه به طول بیانجامد.

دریافت ویزا در صورت تایید درخواست: در حالتی که سفارت با درخواست مهاجرت پرستار به ترکیه موافقت کند، ویزای ترکیه از نوع کاری و مجوز اقامت برای متقاضی صادر خواهد شد.

در نهایت، متقاضی باید به ترکیه سفر کند و با مراجعه به سازمان بهداشت این کشور، مجوز کار خود را دریافت نماید. پس از آن می توان فعالیت خود را به صورت رسمی و قانونی در این کشور و تحت نظر یک کارفرما آغاز کرد. همان طور که ذکر شد، پرستاری که به ترکیه وارد می شود باید کاملا وفق قوانین ساعات کاری مجاز و پرداخت بیمه این کشور عمل کند. در نهایت طی 8 سال کار و زندگی مداوم در این کشور، در صورت کسب شرایط لازم می توان درخواست اقامت دائم و شهروندی ترکیه را داد.

هزینه مهاجرت پرستاران به ترکیه

هزینه مهاجرت پرستاران به ترکیه غالبا به موارد مختلفی مانند شرایط شخص متقاضی، مبلغ شهریه دوره پرستاری (در صورت نداشتن مدرک لیسانس پرستاری و تمایل به گذراندن دوره آموزشی در دانشگاه های این کشور)، هزینه ترجمه مدارک، هزینه اخذ مجوز کار و کارت اقامت و هزینه های مربوط به زندگی در ترکیه بستگی دارد و این مبلغ می تواند برای هر شخص بسیار متفاوت باشد.

به عنوان مثال، مبالغ شهریه دوره پرستاری در ترکیه ممکن است با توجه به نوع دانشگاه و طول دوره دانشجو، بین 5 تا 20 هزار دلار آمریکا باشد. هزینه ترجمه مدارک، دریافت تاییدیه و پروانه ترجمه نیز بسته به تعداد و نوع مدارک از 100 تا 500 دلار آمریکا متغیر است. علاوه بر این، در صورت تمایل به مهاجرت کاری مستقیم، هزینه های ضروری اخذ مجوز کار و کارت اقامت نیز به این مبالغ افزوده می شود. پرستاران جهت اخذ مجوز کار از سازمان بهداشت ترکیه باید حدود 500 دلار آمریکا و برای اخذ کارت اقامت این کشور نیز 50 تا 100 دلار هزینه در نظر بگیرند.

لازم به ذکر است که هزینه های مربوط به زندگی در ترکیه نیز بسته به شهر و منطقه بسیار متفاوت است. برای نمونه، هزینه اجاره مسکن در شهرهای بزرگی مانند استانبول، آنکارا و ازمیر نسبت به شهرهای کوچک تر معمولا بالاست. پرستاران خارجی برای ورود به ترکیه باید مبالغی را برای درخواست ویزای کار نیز بپردازند که هزینه ویزاهای 6 ماهه ترکیه حدود 166 دلار و هزینه ویزای کار یک ساله نیز تقریبا 477 دلار می باشد. علاوه بر این، هر مرتبه تمدید ویزا نیز نیاز به پرداخت مبالغ مشخصی دارد.

لیست دانشگاه های تحصیل پرستاری در ترکیه

همان گونه که در بخش های قبل بیان شد، یکی از راه های ورود به سیستم درمانی ترکیه به عنوان پرستار، این است که متقاضی مدرک تحصیلی پرستاری خود را در ترکیه کسب کند. برای این کار باید به روش های دیگری همچون مهاجرت تحصیلی یا تمکن مالی وارد ترکیه شد و در دانشگاه های این کشور تحصیلات خود را در مقاطع کارشناسی یا کارشناسی ارشد رشته پرستاری ادامه داد. برای این کار بهتر است لیست دانشگاه های تحصیل پرستاری در ترکیه را برای انتخاب یک گزینه مناسب تهیه و بررسی کرد. برخی از دانشگاه‌های ترکیه که دوره پرستاری را ارائه می‌دهند در لیست زیر نام برده شده اند.

دانشگاه کوچ (Koç University): این دانشگاه دارای 7 دانشکده است که یکی از آن ها دانشکده پرستاری می باشد. هزینه تحصیل پرستاران در این دانشگاه سالانه حدود 20 هزار دلار است. در این دانشکده علاوه بر تعلیم پرستاران و اعطای بورسیه تحصیلی ترکیه به واجدین شرایط، پروژه های پژوهشی قوی نیز انجام می گیرد.

دانشگاه بزمی عالم (bezmialem University): این دانشگاه یک مرکز خصوصی می باشد که از حدود 13 سال پیش آموزش های بسیار باکیفیتی به دانشجویان ارائه می دهد و پرستاران تعلیم دیده در این دانشگاه تبدیل به محققان قابلی خواهند شد.

دانشگاه حاجت تپه (hacettepe University): دانشگاه حاجت تپه از جمله معتبرترین دانشگاه های جهان است و در واقع از قدیم به عنوان یک بیمارستان کودکان نیز شناخته می شود. این دانشگاه در آنکارا واقع شده است و دانشکده پرستاری آن بسیار مشهور و مطرح می باشد.

دانشگاه باغچه شهیر یا باهچه شهیر (Bahçesehir University): برای تحصیل رشته پرستاری در این دانشگاه باید سالانه شهریه ای حدود 5600 دلار پرداخت کرد. این دانشگاه در قسمت اروپایی استانبول واقع شده است و به عنوان یک دانشگاه خصوصی فعالیت می کند.

در ترکیه بیشتر دانشگاه ها دارای دانشکده پرستاری هستند و دوره های پرستاری باکیفیتی را، هم برای دانشجویان بومی و هم برای دانشجویان بین المللی واجد شرایط ارائه می دهند. به دلیل انبوه تقاضاهای کار و تحصیل پرستاری در ترکیه، ورود به این رشته در این کشور ممکن است از طرف برخی دانشگاه ها با اعمال محدودیت و سخت گیری هایی همراه باشد و متقاضیان مجبور به گذراندن آزمون های ورودی شوند. در نهایت برگزیدگان این آزمون ها می توانند در دوره پرستاری تحصیل کنند.

حقوق پرستاری در ترکیه

طبیعی است که پرستاران ایرانی قبل از تصمیم برای مهاجرت به ترکیه تمایل به اطلاع از حقوق و درآمد پرستاری در ترکیه دارند. این میزان حقوق می تواند در تصمیم گیری های افراد برای مهاجرت بسیار تاثیرگذار باشد. حقوق پرستاری در ترکیه وابسته به چندین عامل متفاوت همچون میزان سابقه کار، سطح تحصیلات، محل کار، نوع همکاری و مبلغ توافق با کارفرما می باشد. بر طبق قانون ترکیه، نحوه و تعداد ساعات کار پرستاران در این کشور به اندازه 45 ساعت در هفته است.

در سال جاری یعنی 2023 میلادی، پرستاران ترکیه به طور متوسط 76 هزار لیر در هر ماه حقوق دریافتی دارند که به تبع این حقوق برای برخی افراد کمتر از این مقدار و برای برخی نیز بیشتر می باشد. کم ترین حقوق این نیروها در مراکز درمانی، ماهانه حدود 38 هزار لیر و بیشترین میزان نیز به طور تقریبی 118 هزار لیر برآورد شده است. افرادی که به تازگی مدرک تحصیلی پرستاری خود را دریافت کرده باشند، معمولا از میزان حقوق پایین تری برخوردار هستند. از این رو، پرستاران با سابقه زیر 2 سال، ماهانه حدود 50 هزار لیر درآمد دارند. هرچه سابقه فرد افزایش پیدا کند، میزان حقوق مهاجرت پرستار به ترکیه نیز افزایش می یابد.

مزایای تحصیل پرستاری در ترکیه

دانشجویان در حال تحصیل رشته پرستاری در دانشگاه های ترکیه، غالبا نسبت به افرادی که مدرک تحصیلی خود را در کشور مبدا دریافت کرده اند از امتیازات به خصوصی برخوردارند. این افراد علاوه بر شانس بیشتر در دستیابی به شغل، امکان استفاده از مزایای تحصیل پرستاری در ترکیه را نیز خواهند داشت. تحصیل پرستاری در ترکیه به ویژه زمانی که دانشجو شرایط اخذ بورسیه تحصیلی را داشته باشد، فرصتی بسیار عالی برای کسب مهارت های پرستاری و زندگی در این کشور خواهد بود.

از جمله مزایای تحصیل پرستاری در ترکیه می توان به امکان برخورداری از تحصیل رایگان، استفاده از امکانات فوق العاده و باکیفیت اشاره کرد. افراد بورسیه شده علاوه بر تحصیل رایگان، حق استفاده از غذا و خوابگاه های دانشجویی رایگان و یا بسیار مقرون به صرفه را نیز خواهند داشت که می تواند در صرفه جویی هزینه های مهاجرت دانشجویی بسیار یاری دهنده باشد. دانشجویان پرستاری ترکیه در صورت داشتن تلاش کافی و کسب نمرات برتر، امتیاز استفاده از کمک هزینه های تحصیلی دانشگاه ها را نیز خواهد داشت.

در این راستا کارشناسان مرکز مشاوره تحصیل در خارج از کشور اپلایتو می توانند در کلیه مراحل مهاجرت پرستار به ترکیه، شرایط مهاجرت پرستاران و نحوه​ همراه متقاضیان بوده و از طریق سیستم مشاوره تلفنی اپلایتو پاسخگوی سوالات و شبهات در این زمینه باشند. همچنین متقاضیان می توانند با عضویت در کانال تلگرام و صفحه مجازی اینستاگرام از آخرین اخبار مرتبط با مهاجرت پرستار به ترکیه، شرایط مهاجرت پرستاران و نحوه​ مطلع شوند.