کار در هند

کار در هند

هندوستان کشوری با تمدن قدیمی و فرهنگ غنی می باشد که امروزه به پیشرفت های زیادی در زمینه های اقتصادی و اجتماعی دست یافته است. کشور هند بخش بسیار بزرگی از قاره آسیای جنوبی را اشغال کرده و متشکل از 29 ایالت می باشد. سرزمین هندوستان از 4 منطقه کوهستانی، دشت های گانگا، بیابانی و شبه جزیره جنوبی تشکیل شده است و با یک ششم جمعیت کل جهان، بعد از کشور چین پر جمعیت ترین کشور دنیا محسوب می شود. جمعیت یک میلیارد و چهار صد هزار نفری هند در مساحتی حدود 3.287.263 کیلومتر مربع زندگی می کنند.

کشور هندوستان نیز مانند دیگر کشور ها با اهداف مختلفی چون تحصیل، کار و تجارت، گردشگری و... به پذیرش مهاجران خارجی می پردازد. این کشور به دلیل تنوع آب و هوایی بالا و هزینه زندگی پایین مورد توجه مهاجران بین المللی قرار می گیرد. لازم به ذکر است که کشور هندوستان در برخی از صنایع از قبیل صنعت IT رشد و پیشرفت بسیاری داشته است، از این رو برای مهاجرت متخصصان علوم کامپیوتر و آی تی می تواند کشور مناسبی باشد. هند در تولید محصولات کشاورزی و صنعتی به قدری خود کفا شده که در حال حاضر، یکی از برترین کشور های صنعتی جهان محسوب می شود.

پیش تر اشاره شد که یکی از انواع مهاجرت های رایج به کشور هندوستان، مهاجرت از طریق کار به هند می باشد. نکته قابل توجه این است که ویزای کاری کشور هند برای اشتغال افراد در مشاغل روزمره صادر نمی شود و متقاضی کار در این کشور می بایست در زمینه شغلی خود متخصص باشد. بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، ویزای کاری این کشور توسط سفارت یا کنسولگری در مدت 1 الی 5 ساله صادر می شود، اما به طور معمول این ویزا یک ساله بوده و بنا به درخواست کارفرما قابل تمدید است. تکنسین های حرفه ای با قرارداد کاری بلند مدت، ویزای کاری 5 ساله و کارگران خارجی ماهر ویزای کاری 3 ساله دریافت خواهند کرد. البته نا گفته نماند که در برخی از مشاغل ویزای 2 ساله نیز صادر می شود.

نکته قابل توجه در این مورد این است که ویزای کاری فقط در صورتی که شرکت صادر کننده پیشنهاد شغلی، یک شرکت رسمی در کشور هندوستان باشد، صادر می شود. به طور کلی ویزای کاری هند پس از یافتن کار و دریافت پیشنهاد شغلی در این کشور به دست می آید. بنابراین جهت کاریابی در کشور هند، بهتر است با روش های مختلف کاریابی در هند آشنا شد. یکی از راه های ترک کشور مبدا برای کار در این کشور، دریافت جاب آفر یا پیشنهاد شغلی است. جهت دریافت پیشنهاد شغلی می بایست نسبت به یافتن شغل مورد نظر و مناسب از وب سایت های کاریابی اقدام نمود. در نتیجه در یکی از سایت های کاریابی از این کشور ثبت نام نموده و متقاضی می بایست رزومه ای از مهارت ها و سابقه کاری خود ارسال نماید.

باید توجه داشت که ارسال این رزومه باید به زبان هندی و یا انگلیسی صورت گیرد. همچنین می توان در پروفایل های کاربری، رزومه را بارگزاری کرده تا کارفرما های هندی دسترسی بهتری به رزومه و سوابق متقاضی داشته باشند. به طور معمول، افرادی که در کشور هندوستان تحصیل کرده اند و به زبان انگلیسی تسلط کامل دارند یا دارای مدرک آزمون آیلتس می باشند، در اولویت استخدام هستند. به علاوه در صورت داشتن تحصیلات مرتبط و سن مناسب، شانس شما در یافتن شغل از طریق وب سایت های کاریابی افزایش خواهد یافت. ادامه به معرفی برخی از وب سایت ها و موسسات کاریابی در کشور هند پرداخته شده که داوطلبان می توانند با ثبت نام در این سایت ها و ارسال رزومه شانس خود را برای دریافت کار در کشور هند امتحان کنند. این وب سایت ها شامل:

سایت کاریابی بین المللی Alliance Recruitment Agency

سایت کاریابی بین المللی M.M.Enterprises

سایت کاریابی بین المللی PlacementIndia

سایت کاریابی بین الملل ABCconsultants

موسسه کاریابی RK International (RKI

در مجموع، افراد برای مهاجرت کاری به کشور هند، ابتدا نسبت به یافتن شغل از طریق موسسات و وب سایت های کاریابی اقدام نمایند. در صورت اخذ جاب آفر یا پیشنهاد شغلی که اصل مهم دریافت ویزای کاری است، نسبت به تحویل مدارک مورد نیاز جهت اخذ ویزا اقدام کنند. در نتیجه، در صورت پذیرفته شدن مدارک، ویزای افراد پس از حداکثر یک هفته صادر خواهد شد. نکته حائز اهمیت در دریافت ویزای کاری هند این است که ممکن است به دلایلی از جمله موارد زیر ویزای کاری آن ها ریجکت یا رد شود:

کافی نبودن میزان تمکن مالی

نداشتن پاسپورت معتبر و یا سند مسافرتی توسط متقاضی

فریب افسران ویزا با ارائه مدارک جعلی و ساختگی به سفارت

عدم ارائه مدارک سوء پیشینه

عدم پیروی از مراحل تعیین شده جهت دریافت ویزا

مغایرت نوع ویزای انتخابی متقاضی با هدف او

افراد باید جهت رفع ریجکت ویزای کاری خود، به تکمیل فرم اعتراض بپردازند و در نظر داشته باشند که صحیح ترین راه برای رفع ریجکتی ویزای کاری، دریافت راهنمایی از متخصصین این حوزه می باشد. در این نامه باید تمام اطلاعات شخصی و اطلاعات پرونده ویزای خود را به همراه دلایل ریجکتی ویزا بیان کنند و در انتها افسر ویزا را قانع کنند که اشتباه و خطایی از جانب آن ها صورت نگرفته است. روش دیگر جهت رفع ریجکتی ویزای کاری کشور هند پس از برطرف کردن مواردی که موجب ریجکتی شده اند، اقدام مجدد جهت دریافت ویزای کاری این کشور است. افراد باید در نظر داشته باشند که هزینه پرداختی بابت رفع ریجکتی ویزا، عودت داده نخواهد شد و برای دریافت مجدد ویزا باید مجددا هزینه پرداخت کرد.

از دیگر راه های یافتن کار در کشور هندوستان دریافت ویزای توریستی هند است. به این صورت که پس از دریافت این ویزا وارد کشور هندوستان شده و به صورت حضوری اقدام به جستجوی کار در این کشور نمود. در صورت یافتن شغل مناسب، باید به کشور خود بازگشته و ویزای کاری هند را دریافت کنند تا از این طریق بتوانند از حقوق و میزان درآمد کار در هند استفاده نمایند. البته نا گفته نماند که کارفرمایان هندی، پیش از پیشنهاد شغلی به مهاجران بین المللی و خارجی باید تست بازار انجام دهند. به این معنا که شغل مورد نظر را به مدت 3 ماه در کشور هند آگهی کنند و در صورتی که کسی از کشور هند برای کار در موقعیت شغلی مورد نظر یافت نشد، می توانند از میان متقاضیان خارجی به جذب نیرو بپردازند.

برای عضویت در صفحه اینستاگرام ما کلیک کنید

شرایط کار در هند

کشور هند به دلایلی همچون مقرون به صرفه بودن هزینه های کار و زندگی، تنوع بالای آب و هوایی، رایج بودن زبان انگلیسی و سیستم آموزشی با کیفیت در فهرست متقاضیان مهاجرت تحصیلی و کاری قرار دارد. یکی از اصلی ترین اهداف مهاجران خارجی، دریافت اقامت دائم کشور مقصد است که به طور معمول با کار و پرداخت مالیات در آن کشور حاصل می شود. از این رو این طور می توان گفت که رفتن به هند از طریق کار یکی از سریع ترین راه ها جهت اخذ اقامت کشور هند می باشد. از شرایط اصلی مهاجرت از ایران برای کار در کشور هند می توان به موارد زیر اشاره کرد:

داشتن سن 18 سال تمام

تسلط نسبی به یکی از زبان های هندی یا انگلیسی

تمکن مالی برای مدت اقامت

داشتن جاب آفر یا مجوز اشتغال

ارسال مدارک لازم

تکمیل فرم درخواست ویزا

پرداخت هزینه ویزا

به طور کلی برای اینکه بتوان در هند کاری را یافت، متقاضی نیازمند درخواست ویزای کاری هند یا Indian Employment Visa خواهد بود. بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، این ویزا مختص افرادی است که برای یک شرکت با کارفرمای هندی کار می کنند. امروزه دولت هند برای کارگران با مهارت بالا که در بخش های انرژی و فولاد این کشور مشغول به کار می شوند نیز به صدور ویزای پروژه خاص می پردازد. هزینه ویزای کاری برای ویزا های 1 تا 5 ساله به میزان 80 الی 120 دلار می باشد و در طی حداکثر 2 هفته برای متقاضی و همراهان او صادر می شود. در حال حاضر نرخ بیکاری در کشور هند به میزان 4 درصد و سرانه سالانه تعطیلات در آن، 15 الی 20 روز می باشد.

لازم به ذکر است که میزان ساعت کاری در کشور هندوستان 8 ساعت در روز و شنبه ها نیمه وقت می باشد. در مجموع این طور می توان گفت که اعتبار ویزا های کاری کشور هند حدود یک سال است و مطابق با قرارداد کاری متقاضی، هر سال قابلیت تمدید دارد. جهت کار در این کشور، نیاز به ارائه مدرک مرتبط با قرارداد کاری خواهد بود. قرارداد کاری بیان کننده شرایط مربوط به انجام کار و زمان دقیق اشتغال به کار متقاضی در هند می باشد.

از این رو در صورت اتمام اعتبار قرارداد کاری و پایان کار، بر اساس شرایط مهاجرت از طریق کار به هند، متقاضی می بایست از خاک کشور هند خارج شود. برخی از شرکت های هندی اقدام به تامین نیرو به صورت پروژه ای می نمایند که در این حالت پرداخت حقوق و میزان درآمد کار در هند نیز شرایط خاص خود را خواهد داشت. از این رو در صورتی که یک شرکت خارجی در کشور هند در حال انجام پروژه ای باشد و برای انجام این پروژه، نیروی کار خارجی استخدام نماید، پس از اتمام پروژه مورد نظر، ویزای کار پرسنل خارجی آن شرکت نیز منقضی خواهد شد.

هزینه کار در هند

یکی از اصلی ترین دغدغه ها و نگرانی های متقاضیان مهاجرت به کشور های مختلف، هزینه های زندگی کشور مقصد است. در رابطه با هزینه ترک کشور برای کار در کشور هند می توان این طور گفت که این کشور در دسته بندی کشور های ارزان و مقرون به صرفه برای زندگی قرار دارد، اما با این حال هزینه زندگی در آن بسته به سبک زندگی افراد، متفاوت خواهد بود. به عنوان مثال هزینه اقامت در کشور هند به عوامل مختلفی از جمله بزرگی و کوچکی شهر محل زندگی وابسته است.

از این رو متقاضیانی که قصد مهاجرت و اقامت در کشور هندوستان را دارند می بایست پیش از اقدامات مربوط به دریافت ویزا نسبت به بررسی شرایط و هزینه اقامت اقدام نمایند. به طور کلی هزینه زندگی در کشور هند شامل هزینه اقامتگاه، خورد و خوراک، حمل و نقل، قبض آب و برق و اینترنت و پوشاک می باشد که افراد باید بتوانند با حقوق و میزان درآمد کار در هند این هزینه ها را پرداخت نمایند. در ادامه به بخش مهمی از این هزینه ها پرداخته شده است. هزینه های مربوط به اقلام خوراکی در کشور هند در جدول زیر ارائه شده اند:

اقلام	قیمت
یک وعده غذا در رستوان معمولی	2.48دلار
مک دونالد	4.13دلار
کاپوچینو	1.65دلار
یک قوطی کوکا یا پپسی	0.46دلار
یک بطری آب	0.21دلار
یک لیتر شیر	0.70دلار
یک قرص نان 500 گرمی	0.47دلار
یک کیلوگرم برنج سفید	0.73دلار
12 عدد تخم مرغ	0.94دلار
یک کیلوگرم پنیر محلی	5.53دلار
یک کیلوگرم سینه مرغ	3.19دلار
یک کیلوگرم گوشت گاو	5.86دلار

 

متقاضیانی که قصد زندگی و کار در کشور هند را دارند باید از هزینه مربوط به اجاره و خرید آپارتمان در این کشور آگاه باشند. لازم به ذکر است که خوشبختانه کشور هند در دسته بندی کشور های گران قیمت دنیا قرار ندارد و به جز شهر های ثروتمند نشین نظیر بمبئی و دهلی، می توان ادعا کرد که کشور هند در دسته کشور های فقیر و کم امکانات قرار دارد. نرخ اجاره مسکن در هند نسبت به دیگر کشور های آسیایی پایین است. میانگین اجاره و خرید مسکن در کشور هند در جدول زیر قید شده است:

نوع آپارتمان	متوسط اجاره بهای ماهیانه
اجاره آپارتمان 1 خوابه در مرکز شهر	165دلار
اجاره آپارتمان 1 خوابه خارج از مرکز	100دلار
اجاره آپارتمان 3 خوابه در مرکز شهر	375دلار
اجاره آپارتمان 3 خوابه خارج از مرکز	230دلار
خرید هر متر مربع آپارتمان در مرکز شهر	1.126دلار
خرید هر متر مربع آپارتمان در خارج شهر	563دلار

بخش دیگری از هزینه های زندگی در کشور هندوستان، هزینه حمل و نقل است. از این رو در صورت تمایل جهت زندگی در کشور هند، بهتر است از هزینه وسایل حمل و نقل عمومی مطلع بود. اطلاع از این هزینه ها برای افرادی که به مهاجرت از طریق کار به هند می پردازند، ضروری می باشد. هزینه های مربوط به حمل و نقل در کشور هندوستان در شکل های مختلف، در جدول زیر ارائه شده است:

نوع حمل و نقل	متوسط هزینه روزانه حمل و نقل
اتوبوس شهری	19 روپیه
مترو	13 الی 22 روپیه
تاکسی به ازای هر کیلومتر	15 روپیه
قطار بین شهری	15 روپیه

لازم به ذکر است که در این کشور می توان با کرایه دوچرخه به محل کار خود رفت. به طور کلی افرادی که هر روز از وسایل حمل و نقل عمومی در کشور هند استفاده می کنند، باید از کارت بلیط های ماهانه استفاده کنند. این کارت ها تعرفه های عمده داشته و ارزان تر و مقرون به صرفه تر از کارت های روزانه می باشند. بخش دیگری از هزینه های مربوط به رفتن به هند از طریق کار، هزینه دریافت ویزاست. بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، پس از ارسال مدارک می بایست نسبت به پرداخت هزینه اخذ ویزای کاری هند اقدام نمود. این هزینه به ازای هر نفر به قیمت 150 دلار می باشد.

برای عضویت در کانال تلگرام ما کلیک کنید

مدارک لازم برای کار در هند

ورود به خاک هندوستان مستلزم دریافت ویزا می باشد. بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند متقاضیان پس از یافتن پیشنهاد کاری مناسب و آگاهی از شرایط و الزامات کاری کشور هند، جهت اشتغال به کار در کشور هند باید نسبت به دریافت ویزای کاری هند اقدام نمایند. لازم به ذکر است که ویزای کاری این کشور با هدف مهاجرت از طریق کار به هند، به شرط ارائه مدارک زیر برای متقاضی صادر می شود:

ارائه پاسپورت معتبر

ارائه 2 قطعه عکس 3*4 تمام رخ، رنگی با کیفیت که طی 3 ماه اخیر با پس زمینه سفید گرفته شده باشد.

ارائه گواهی نامه بین المللی رانندگی

ارائه پیشنهاد شغلی با آدرس دقیق، شماره تلفن شرکت، تمبر خورده توسط موسسات دولتی مربوطه به همراه نقش قید شده متقاضی

تکمیل فرم درخواست ویزا

تکمیل و ارائه فرم ویزای همراه در صورت وجود

ارائه گواهی پزشکی سلامت جسمی و روانی

ارائه نامه عدم سوء پیشینه

ارائه آخرین مدرک تحصیلی

ارائه تکمیل فرم حقوق و دستمزد و مالیات

ارائه یک گواهی مبنی بر تأیید تخصص در زمینه شغلی مورد نظر از سوی کشور مبدا

ارائه مدرک جهت اثبات واکسینه شدن در برابر تب زرد (در برخی از مناطق هند)

ارائه مدارک ثبتی شرکت درخواست دهنده

ارائه کپی گواهی ثبت شرکت در هند (این مورد مختص کار آفرینان و سرمایه گذاران خارجی می باشد)

پرداخت و ارائه رسید پرداخت هزینه سفارت جهت رسیدگی به درخواست متقاضیان

ارائه رزومه یا CV به زبان انگلیسی

ارائه مدرک تعهدات مالیاتی متقاضی

ارائه مدارک مبتنی بر تمکن مالی فرد متقاضی

متقاضیان گرامی توجه داشته باشند که سفارت یا کنسولگری هند در صورت لزوم می تواند درخواست ارائه مدارک دیگری را داشته باشد. در نهایت قابل ذکر است که زمان پردازش اسناد و مدارک بین 3 الی 5 روز کاری به طول می انجامد. افراد برای پیدا کردن شغل مورد نظر و دریافت حقوق و میزان درآمد کار در هند باید برای دریافت ویزا اقدام نمایند. البته این ویزا به متقاضیانی داده می شود که برای کار های مهم و حیاتی به این کشور مهاجرت می کنند.

مراحل کاریابی در هند

کشور هند به دلیل مزیت هایی اعم از نرخ بیکاری متناسب، هزینه زندگی کم و... یکی از کشور های مناسب برای مهاجرت از طریق کار به هند می باشد. انتخاب شغل از طرق مختلفی نظیر مراکز و موسسات کاریابی یا وب سایت های مربوط به جستجوی کار صورت می گیرد. یکی از مهم ترین ویژگی های شغل انتخابی، حقوق و میزان درآمد کار در هند است، از این رو لازم است افراد پیش از انتخاب شغل از درآمد آن اطمینان حاصل کنند. در نتیجه برای یافتن شغل مورد نظر متقاضی می بایست در یکی از وب سایت های کاریابی ثبت نام کرده و رزومه خود را برای کارفرمایان هندی ارسال نماید.

در صورت پذیرش رزومه یا CV، کارفرمای هندی جاب آفر یا پیشنهاد کاری را برای فرد ارسال خواهد کرد. جاب آفر (job offer) در واقع همان مجوز کار در کشور هند است که پیش از شروع کار باید توسط متقاضی دریافت شود. پس از دریافت پیشنهاد کاری، باید نسبت به تهیه مدارک لازم جهت دریافت ویزای کاری اقدام نمود. لازم به ذکر است که بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، ویزای کاری کشور هند به دو صورت الکترونیکی و حضوری قابل درخواست می باشد. در درخواست حضوری ویزای هند می بایست جهت انگشت نگاری و تحویل مدارک به سفارت هند در استان تهران مراجعه کرد.

در درخواست الکترونیکی ویزای کاری هند، متقاضی می بایست به سایت سفارت مراجعه کرده و اطلاعات و مدارک درخواستی را برای آنها ارسال نمود. در رابطه با انگشت نگاری در ویزای الکترونیکی هندوستان نیز می توان گفت که در مرز های کشور هند کلیه انگشت نگاری های لازم و اطلاعات بیومتریک از متقاضیان دریافت خواهد شد. لازم به ذکر است که در حال حاضر امکان دریافت ویزای الکترونیکی کشور هند برای متقاضیان ایرانی وجود ندارد.

بنابراین متقاضیان ایرانی که قصد ترک کشور خود به مقصد هند برای کار را دارند باید برای دریافت ویزا به صورت حضوری به سفارت هند مراجعه نموده و با تحویل مدارک لازم، مورد مصاحبه حضوری قرار گیرند. در انتها حدود ۷ روز کاری پس از ارائه درخواست ویزا، جواب آن برای آنها صادر می شود. نکته حائز اهمیت این است که مدت زمان اعتبار ویزای کاری کشور هند بر اساس مدت زمان اقامت متقاضی قابل تعیین است.

شرایط دریافت ویزای کاری در هند

کشور هندوستان به دلیل هزینه های پایین زندگی، تنوع مشاغل و استفاده از زبان انگلیسی در مکالمات روزمره محبوبیت به خصوصی در میان مهاجران خارجی دارد. علاقه مندان برای ورود به خاک هندوستان بسته به نوع مهاجرت مستلزم دریافت ویزا می باشند. یکی از مهم ترین شرایط دریافت ویزای کاری به هند تسلط به یکی از زبان های هندی و انگلیسی است، چرا که مردم هندوستان فقط به این دو زبان مسلط هستند. افراد با یافتن شغل در این کشور می توانند از حقوق و میزان درآمد کار در هند استفاده نمایند.

متقاضیان کار در کشور هند می بایست نسبت به دریافت ویزای کاری اقدام نمایند. ویزای کاری یکی از انواع ویزا های بلند مدت است و دارنده آن قادر به اقامت بیش از 6 ماه در هند می باشد. در ویزا های بلند مدت حداکثر 14 روز پس از ورود به کشور هند فرصت ثبت اطلاعات افراد خارجی فراهم می باشد. گفتنی است بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، متقاضیانی که با تأخیر به این کار بپردازند، به پرداخت 30 دلار جریمه محکوم خواهند شد. در نهایت پس از تکمیل فرآیند، یک گواهی ثبت برای متقاضی کار در این کشور صادر می شود که در ادامه جهت صدور مجوز اقامت مورد استفاده قرار خواهد گرفت.

روزنامه نگارانی که قصد اقامت موقت و کار در کشور هندوستان را دارند می بایست ویزای ژورنالیستی دریافت نمایند. از این رو در صورتی که متقاضی ژورنالیست می باشد و یا در شرکت های رسانه ای مشغول به کار است، باید نسبت به دریافت ویزای مخصوص روزنامه نگاران اقدام کند. البته کشور هند نسبت به رسانه ها و نویسندگان حساسیت ویژه ای دارد و این طور می توان گفت که اخذ ویزای ژورنالیستی کار نسبتا دشواری است. در ضمن اعتبار این نوع ویزا 3 ماهه می باشد. در مجموع، افراد برای "واجد شرایط دریافت ویزای کاری هند بودن" باید یکی از شروط زیر را داشته باشند:

توسط یک شرکت هندی یا یک شرکت با فعالیت چند ملیتی استخدام شده باشند.

توسط یک شرکت خارجی در هند به عنوان یک متخصص در یکی از پروژه های خاص استخدام شده باشند.

در یک سازمان غیردولتی (NGO) مشغول به کار باشند.

در نقش مدیریت ارشد در یک شرکت بین المللی استخدام شوند.

یکی دیگر از انواع ویزا های هند که معمولا پیش از ورود به بازار کار دریافت می شود، ویزای کارآموزی است که مناسب افراد خارجی که قصد شرکت در دوره های کارورزی یا کارآموزی موسسات هند را دارند، می باشد. در واقع یکی از الزامات دریافت ویزای کارورزی عدم وجود فاصله زمانی میان فارغ التحصیلی و آغاز دوره کارورزی است که نباید از یک سال بیشتر باشد. افرادی که این شرایط را داشته باشند، می توانند برای مهاجرت از طریق کار به هند اقدام نمایند.

مراحل اخذ ویزای کاری در هند

پیش از اقدام برای دریافت ویزای کار در کشور هند بهتر است در ابتدا به سفارت این کشور در تهران مراجعه کرده و با ارائه مدارک و اطلاعات مورد نیاز به ثبت درخواست ویزای کار پرداخته شود. لازم به ذکر است پیشنهاد کاری از طرف یک شرکت معتبر می تواند شانس بیشتری را به متقاضی برای پذیرش و ترک کشور مبدا برای کار در این کشور بیشتر کند. مراحل و شرایط اخذ ویزای کار هند به شرح زیر می باشد:

روش های مختلفی جهت یافتن کار در کشور هند وجود دارد که سریع ترین و آسان ترین راه برای پیدا کردن کار از طریق اینترنت و مراجعه به وب سایت های کاریابی می باشد. افزایش درخواست کار در کشور هند موجب راه اندازی وب سایت های کاریابی در این کشور شده است. متقاضیان در این سایت ها به صورت مستقیم پیشنهاد کاری را جستجو کرده و فرم درخواست کار در خارج از کشور و رزومه کاری خود را بارگذاری می کنند تا کارفرمایان هندی با سهولت بیشتری به رزومه افراد کارجو دسترسی داشته باشند.

متقاضیان باید فرم درخواست آنلاین ویزا را تکمیل نموده و به همراه مدارک لازم به سفارت هند ارائه نمایند. جهت تکمیل این فرم به آدرس اینترنتی   /indianvisaonline.gov.in/visa/مراجعه نموده و اطلاعات خود را شامل نام و نام خانوادگی و کلیه اطلاعات هویتی وارد کنند. همچنین نوع ویزا و طول مدت اعتبار آن را وارد کرده و امضا نمایند. در نهایت آدرس ایمیل خود را وارد کرده و از فرم پرینت بگیرند. نکته حائز اهمیت این است که هنگام چاپ فرم، باید به صورت یک رو پرینت گرفته شود. در انتها گفتنی است که مدت زمان لازم جهت رسیدگی به درخواست های متقاضیان، معمولا تا ۲ هفته کاری می باشد.

تکمیل و ارائه فرم درخواست ویزای هند

ارائه پاسپورت با حداقل ۱ سال اعتبار متقاضی

ارائه ۲ قطعه عکس

ارائه قرارداد کاری و ترجمه مدارک به زبان انگلیسی

ارائه رزومه فرد یا cv

ارائه تعهدات مالیاتی

ارائه کپی مدارک تحصیلی

پرداخت هزینه ویزای کاری هند

هزینه پرداختی جهت دریافت ویزای کاری هند با اعتبار ۱ ساله حدودا 150 دلار و هزینه دریافت ویزای کاری با اعتبار ۶ ماهه حدودا 100 دلار می باشد. افرادی که قصد دارند به مهاجرت از طریق کار به هند بپردازند، باید سرمایه ای را برای دریافت ویزا و امور این چنینی داشته باشند. پس از یافتن شغل در این کشور می توانند از طریق حقوق و میزان درآمد کار در هند نسبت به پرداخت هزینه های زندگی در این کشور اقدام نمایند.

تمدید ویزای کار در هند

با دریافت ویزای کاری کشور هند، در واقع مجوز ورود به خاک هندوستان برای متقاضی صادر می شود. ویزای کاری مطابق با مدت زمان قرارداد کاری اعتبار خواهد داشت. از این رو پس از پایان اعتبار ویزا باید نسبت به تمدید آن اقدام نمود. افراد دارنده ویزای کاری کشور هند با احراز شرایط اولیه می توانند برای تمدید ویزای خود اقدام کنند. به طور معمول اعتبار ویزا های کاری هند معمولا حدود 1 سال است. بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، این ویزا ها قابلیت تمدید نیز دارند.

در مجموع مهاجرت از طریق کار به هند، مستلزم ارائه قرارداد کاری است و این قرارداد کاری حتما می بایست تمام شرایط کار و همچنین مفاد مربوط به انجام کار را داشته باشد. نکته قابل توجه در این مورد این است که در صورت پایان اعتبار ویزای کاری و عدم تمدید قرارداد کاری فعلی، متقاضی باید سریعا کشور هند را ترک کند. به علاوه در صورت یافتن کار جدید، مجددا باید ویزای کاری دریافت کند زیرا اعتبار این ویزا ها محدود است.

لازم به ذکر است پرداخت حقوق و میزان درآمد کار در هند از سوی کارفرما تنها تا زمان پایان قرارداد امکان پذیر است و پس از آن کارفرما یا شرکت، مسئولیتی در قبال پرداخت حقوق نخواهد داشت. از این رو در صورتی که افراد قصد داشته باشند در محل کاری قبل خود بمانند، باید به موقع نسبت به تمدید قرارداد و ویزای کاری خود اقدام نمایند. یا برای یافتن شغل جدید و بستن قرارداد کاری زمان بندی منظمی داشته باشند.

تبدیل ویزای کار به اقامت دائم در هند

اغلب افرادی که به کشور های خارجی مهاجرت می کنند، قصد اقامت دائم در آن کشور را دارند. متقاضیانی که با ویزای کاری به مهاجرت از طریق کار به هند می پردازند، پس از گذشت 7 سال می توانند جهت اقامت دائم این کشور اقدام کنند. البته در ابتدا افراد باید شرایط اخذ ویزای کار هند را داشته باشند و بتوانند برای شغل مورد نظر خود، قرارداد تنظیم کنند. برای دریافت تابعیت عمومی کشور هند، متقاضی باید شرایط زیر را رعایت کند:

عدم سوء پیشینه کیفری که برای بیشتر کشورها در اعطای اقامت دائم مهم است.

آشنایی با قانون اساسی کشور هند

تسلط بر زبان و فرهنگ محلی آن کشور (انگلیسی یا هندی)

داشتن سطح درآمدی ثابت

داشتن تمکن مالی کافی برای زندگی متقاضی و همراهان او در کشور هند

دریافت اقامت دائم هندوستان یکی از اصلی ترین اهداف مهاجران خارجی است که برای کار به این کشور سفر می کنند و از حقوق و میزان درآمد کار در هند استفاده می کنند. تحصیل در کشور هند نیز از کیفیت بالایی برخوردار است و چندین دانشگاه از این کشور در رنک های بالای جهانی قرار دارند. نکته قابل توجه این است که کشور هند اجازه دو تابعیتی بودن را به افراد نمی دهد و فرد متقاضی برای دریافت تابعیت هند باید از تابعیت اول و اصلی خود انصراف دهد.

شرایط اقامت از طریق کار در هند

دریافت ویزای کاری کشور هند یکی از راه های دریافت اقامت دائم این کشور محسوب می شود. به علاوه، دریافت اقامت دائم هند، اخذ تابعیت هندوستان را به همراه خواهد داشت. متقاضیان جهت اخذ اقامت دائم هند باید به مدت 7 سال در این کشور مشغول کار بوده و مالیات بر درآمد را پرداخت نمایند. یکی از شرایط اقامت از طریق پیدا کردن شغل در این کشور آن است که در مدت این 7 سال شخص متقاضی نباید هیچ گونه سوء سابقه ای داشته باشد.

همچنین جهت اخذ تابعیت هند و دریافت پاسپورت این کشور باید به مدت 5 سال پس از دریافت اقامت این کشور در آن مشغول به کار بود. به این معنا که پس از 12 سال حضور در هند و نداشتن پرونده قضایی در این کشور می توان تابعیت هند را اخذ نمود. متقاضیان دریافت تابعیت هند توجه داشته باشند که جهت کسب تابعیت هندوستان، تسلط به زبان هندی یا انگلیسی و آگاهی از فرهنگ و تاریخ کشور هند الزامی می باشد.

به طور معمول تمام فرم های اخذ اقامت و تابعیت کشور هند به صورت اینترنتی و آنلاین تکمیل می شوند. همان طور که پیش تر بیان شد، دولت هند افراد 2 تابعیتی را نمی پذیرد، از این رو افرادی که قصد دریافت تابعیت این کشور را دارند می بایست از تابعیت قبلی خود انصراف دهند. پاسپورت کشور هند در فهرست رتبه بندی پاسپورت ها در رده 65 قرار دارد. متاسفانه دانشجویان اجازه کار در کشور هند در زمان تحصیل یا پس از تحصیل را ندارند.

افراد مشغول در کار های خاص می توانند بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، مجوز کار در این کشور را دریافت کنند. بنابراین اگر افراد در لیست مشاغل خاص هستند و به مهاجرت از طریق کار به هند می پردازند، پس از ۷ سال کار در کشور هند و پرداخت مالیات مجوز دریافت اقامت دائم این کشور را به دست خواهند آورد و می توانند از حقوق و میزان درآمد کار در هند استفاده کنند.

کار در هند با خانواده

کشور هندوستان به دلایل بسیاری هر ساله مقصد مهاجرت برخی از افراد می باشد، اما به دلیل وجود نیروی کار فراوان و ارزان در این کشور، مهاجرت از طریق کار به هند بسیار دشوار است. یکی از شروط اصلی کار در کشور هند دریافت حقوق به میزان بیش از 25.000 دلار در سال می باشد. واحد رسمی پول این کشور روپیه است و با ارزش ترین اسکناس کاغذی در هند 2 هزار روپیه می باشد. در مجموع، افرادی که به اخذ ویزای کاری این کشور می پردازند، می توانند بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، برای اعضای خانواده خود نیز ویزای همراه اخذ کنند.

این افراد می توانند مهاجرت از طریق کاریابی در هند با خانواده را تجربه کنند. مدت اعتبار ویزای همراه با اعتبار ویزای شخص اصلی برابر است و با پایان یافتن ویزای کار شخص متقاضی و قطع شدن حقوق او، ویزای همراه هم به اتمام می رسد. متقاضیان جهت دریافت ویزای همراه نیز ملزم به ارائه مدارک معتبر می باشند. برخی از مدارک مورد نیاز برای دریافت ویزای همراه هند شامل موارد زیر است:

ارائه پاسپورت معتبر با حداقل 6 ماه اعتبار دارای حداقل 3 صفحه خالی

ارائه 2 قطعه عکس پاسپورتی

تکمیل و ارائه فرم درخواست ویزای همراه و امضای آن

ارائه یک کپی از قرارداد کاری شخص متقاضی

ارائه مدارک ازدواج

ارائه مدارک هویتی همراهان

ارائه تست پزشکی روحی و جسمی

ارائه کپی از نامه پیشنهاد شغلی شخص متقاضی

ارائه اسناد مربوط به تمکن مالی متقاضی و انگیزه نامه کاری

لازم به ذکر است که همراهان فرد متقاضی کار در این کشور، مجوز کار در این کشور را دارند و در صورتی که شخص همراه موفق به یافتن شغل در این کشور شود، می تواند ویزای همراه خود را به ویزای کاری هند تغییر دهد و در طول اقامت خود، از حقوق و میزان درآمد کار در هند استفاده نماید. لازم به ذکر است افراد پس از 7 سال اقامت در این کشور، می توانند برای دریافت اقامت دائم اقدام نمایند.

کار در هند بدون مدرک زبان

در دوره غزنویان، ایرانیان بر هندوستان تسلط داشتند و تا پیش از این که کشور هند مستعمره انگلستان شود، مردم این کشور به زبان فارسی نیز صحبت می کردند. در واقع این طور می توان گفت که زبان فارسی زبان دوم مردم کشور هند بوده است. مهاجرت از طریق کار به هند بدون مدرک زبان هندی یا انگلیسی امکان پذیر است، اما فقط در صورتی که کارفرما مدرک زبان درخواست نکند. هر چند باری تعامل با همکاران، آشنایی با زبان هندی لازم است.

به طور کلی برای مهاجرت به هر کشور خارجی بهتر است نسبت به زبان آن کشور، شناخت کافی داشت. به این دلیل که برای کار در کشور هندوستان و ارتباط با همکاران و محیط کاری، متقاضی نیازمند یادگیری زبان هندی به صورت رسمی می باشد. متقاضیان کار در کشور هند توجه داشته باشند، پس از تائید درخواست خود توسط کارفرمای هندی، وقت مصاحبه تعیین خواهد شد که قبولی در آن یکی از شرایط اخذ ویزای کار هند می باشد.

از آن جا که در این مصاحبه کاری، سؤالاتی به زبان هندی یا انگلیسی از کارجو پرسیده خواهد شد، بهتر است به اندازه ای در زبان هندی یا انگلیسی مهارت داشته باشند تا مصاحبه را با موفقیت پشت سر گذاشته و این موقعیت شغلی را به دست آورند. در این صورت است که افراد می توانند از حقوق و میزان درآمد کار در هند استفاده نمایند و برای تبدیل اقامت موقت خود به اقامت دائم، تلاش کنند.

حقوق و درآمد کار در هند

با اطلاع از وضعیت کار و درآمد و همچنین نرخ بیکاری کشور هند، می توان مهاجرت کاری موفق تری به این کشور داشت. بانک جهانی اقتصاد شاخص نرخ بیکاری در هندوستان را عدد 3.41 درصد اعلام کرده و همچنین اظهار داشته که بیش ترین مقدار نرخ بیکاری مربوط به سال 2002 با نرخ 4.43 درصد می باشد. حقوق و میزان درآمد کار در هند از مسائل مهم و اساسی برای متقاضیان دریافت ویزای کاری هند محسوب می شود که بر شرایط اخذ ویزای کار هند نیز تاثیر گذار است.

می توان ادعا کرد که حدود 340 میلیون نفر به عنوان کارگر در بخش غیر سازمان یافته از کشور و هند بدون اقدامات اجتماعی خاصی مشغول به کار هستند. به علاوه، حقوق دریافتی آن ها پایین تر از وزارت کار می باشد. به طور میانگن کارگران غیر رسمی در کشور هند روزانه یک سوم حداقل درآمد روزانه را دارند. برخی مشاغل پر درآمد و پرطرفدار که وجود آن ها در کشور هند الزامی است و استخدام نیروی خارجی در این مشاغل با سهولت بیشتری صورت می گیرد و مهاجرت از طریق کار به هند در این مشاغل بیشتر است، به شرح زیر می باشند:

هنرمند

خلبان حرفه ای هواپیما

معلم زبان خارجی

مترجم زبان خارجه

سر آشپز حرفه ای

ورزشکاران و مربیان ورزشی حرفه ای

مدیر ارشد در شرکت بین المللی

فعال سازمان های غیر دولتی (NGO)

میزان دستمزد برخی از مشاغل در کشور هند در جدول زیر قید شده است:

شغل	متوسط دستمزد سالیانه
مهندس عمران	308،549روپیه
مدیر عامل	711،383روپیه
مهندس ارشد نرم افزار	781،800روپیه
مهندس نرم افزار	465،637روپیه
مهندس مکانیک	322،982روپیه
مشاوره تجزیه و تحلیل	604،479روپیه

 

لازم به ذکر است افراد برای دریافت ویزای کاری این کشور باید سرمایه ای را از ابتدا داشته باشند. همچنین در ابتدای مهاجرت، مخارجی وجود دارد که افراد باید برای آن ها برنامه ریزی داشته باشند. دیگر هزینه های زندگی در این کشور مانند هزینه محل سکونت، مواد خوراکی، رفت و آمد بی شهری و درون شهری، هزینه های درمانی و غیره از طریق حقوقی که افراد دریافت می کنند، قابل پرداخت می باشد. 

دریافت مجوز کار در هند

کار در کشور هند و اخذ اقامت کاری در این کشور مستلزم رعایت برخی قوانین، شرایط مربوطه و داشتن مدارک لازم می باشد. یکی از اصلی ترین مدارک مورد نیاز برای کار در همه کشور ها، مجوز اشتغال است که برای اجازه کار قانونی در آن کشور صادر می شود. فرد متقاضی کار می بایست برای دریافت مجوز کار در کشور هند از طریق یک کارفرمای هندی اقدام نماید. بنابراین افراد جهت ارتباط با کارفرمای هندی، از طریق وب سایت ها و موسسه های کاریابی هندی، شغل مناسب خود را یافته و از این طریق با کارفرما در ارتباط باشند.

در رابطه با کشور هند می توان این طور اظهار داشت که پیشنهاد شغلی یا جاب آفر در حکم مجوز کاری هند مورد استفاده قرار می گیرد. زیرا بر اساس شرایط اخذ ویزای کار هند، افراد باید این پیشنهاد شغلی را دریافت کرده باشند تا بتوانند برای دریافت ویزای کاری این کشور نیز اقدام نمایند. اما برخی از الزامات اولیه که باید توسط فرد متقاضی کار در این کشور رعایت شوند به شرح زیر می باشند:

متقاضی باید بالای ۱۸ سال سن داشته باشد.

متقاضی مهارت لازم و ضروری مرتبط به کار را بداند.

متقاضی سوء پیشینه نداشته باشد.

متقاضی از نظر روحی و جسمی سالم باشد.

قوانین و مقررات کار در کشور هند را پذیرفته و رعایت کند.

متقاضی باید با زبان هندی یا انگلیسی آشنایی داشته باشد.

متقاضیان مهاجرت کاری به کشور هندوستان توجه داشته باشند که شغل مورد نظری که قصد مهاجرت با آن و اشتغال در آن را دارند باید از مشاغل لازم این کشور باشد تا بتوانند از حقوق و میزان درآمد کار در هند استفاده نمایند. رشته ها، لیست مشاغل مورد نیاز کشور هند و همچنین شغل های پردرآمد در این کشور، در بند های پیش معرفی شده اند و برای افرادی که قصد مهاجرت از طریق کار به هند را دارند در دسترس است. 

مزایای کار در هند

علی رغم باور عموم، کشور هندوستان نیز در لیست کشوره ایی است که هر ساله مهاجران بسیاری از سراسر جهان می پذیرد. یکی از روش های مهاجرت به هندوستان، مهاجرت از طریق دریافت ویزای کاری است که در واقع یکی از سخت ترین و پیچیده ترین روش های مهاجرت به هند شناخته می شود. دلیل سخت بودن سفر به هند در این روش، فراوانی نیروی کار ارزان در هندوستان و مهاجرت از طریق کار به هند می باشد.

با این حال در صورت واجد شرایط اخذ ویزای کار هند بودن و رعایت کلیه موارد و همچنین ارسال کامل مدارک مورد نیاز، می توان شانس بیشتری در دریافت ویزای کاری این کشور داشت. همان طور که گفته شد، کشور هندوستان مزایای بسیاری برای مهاجرت دارد. از مزایای کار و زندگی در این کشور با هدف دریافت حقوق و میزان درآمد کار در هند، می توان به موارد زیر اشاره کرد که آگاهی از آن برای افراد متقاضی لازم می باشد:

مقرون به صرفه بودن هزینه مسکن و اقامتگاه در کشور هند

هزینه خورد و خوراک پایین در کشور هند

هزینه کم خدمات تلفن همراه و اینترنت و ارائه این خدمات با کیفیت بالا

وسعت بالای کشور هند که تقریبا به اندازه وسعت قاره اروپا می باشد.

هزینه درمان معقول نسبت به کشور آمریکا

برقراری ارتباط آسان با شهروندان کشور هند

وجود بیشت از 680 دانشگاه و 35 هزار کالج در کشور هند با طیف گسترده رشته های تحصیلی

شناخته شدن این کشور با عنوان سومین شبکه آموزشی با کیفیت در دنیا

پس از اقامت 153 روزه در کشور هند می توان نسبت به خرید ملک در این کشور اقدام نمود.

طبیعت و مناظر بکر و دیدنی

آب و هوای متنوع کشور هند

استفاده از زبان انگلیسی در کنار زبان هندی

به علاوه صنعت بیمه در کشور هندوستان روز به روز در حال رشد و پیشرفت است و اقتصاد این کشور توانسته رتبه چهارم شرکت بیمه دولتی در جهان را به خود اختصاص دهد. در رابطه با صنعت بیمه نیز می توان این طور گفت که بیمه در کشور هند شامل بیمه آتش سوزی، بیمه بهداشتی و اتومبیل می باشد که می تواند فرآیند خسارت را تا حد بسیار بالایی پوشش دهد. متقاضیانی که موفق به دریافت اقامت دائم کشور هند شده اند، باید از بیمه های پوشش کامل استفاده نمایند. همچنین این افراد می توانند از بیمه خدمات درمانی که در زمینه بیمه های درمانی و بیماری های خاص بهترین پوشش دهی را فراهم کرده، استفاده کنند.

در این راستا کارشناسان مرکز مشاوره تحصیل در خارج از کشور اپلایتو می توانند در کلیه مراحل کار در هند، شرایط اخذ ویزای کار هند، مهاجرت از طریق کار به هند و حقوق آن همراه متقاضیان بوده و از طریق سیستم مشاوره تلفنی اپلایتو پاسخگوی سوالات و شبهات در این زمینه باشند. همچنین متقاضیان می توانند با عضویت در کانال تلگرام و صفحه مجازی اینستاگرام از آخرین اخبار مرتبط با کار در هند مطلع شوند.